夏のボーナス・シーズンということで、昨日に引き続き、
ボーナス・シリーズ？第２弾！ ナンノコッチャ (^^;)

ボーナスから差っ引かれるのは、まず、昨日のエントリーで取り上げた、
社会保険料（健康保険料、介護保険料と厚生年金保険料）。
一般的には、これが一番デカイでしょう。（金額がね。）

そして、雇用保険料。
ただし、これは、金額が僅かです。
また、社長など、役員さんには、無縁のもの。
まあ、役員さんは、ボーナス自体が無縁、という場合が多いけどね・・・


旦那のボーナス支給明細を、目を皿のようにしてチェックする奥様方にとって、
最も気になるのは、所得税（源泉所得税）でしょう。
一方で、なぜか、社会保険はスルーする人が多い。
諦めてんのかな？(^^)

また、ボーナスから住民税の天引きはない。
そのため、所得税が、唯一、天引きされる税金になります。
奥様方のチェックの目も、一点集中で、厳しく注がれるわけです。(^^;)


実際、従業員さんから（奥さんから？）、ボーナスの所得税で質問されることがあります。

「なんで、この金額になんの？」・・・大阪弁モード


無理もないです。
ボーナスから引かれる所得税は、給料の場合とは、計算方法が違うんですね。

普段の給料の場合は、
給料から、社会保険料と雇用保険料とを控除します。
給料明細に通勤手当が含まれている場合、一般的には、それも控除します。
そして、その残額と、扶養親族の人数を、源泉徴収税額表というのに当てはめて、
差っ引く税金を決めます。

お給料の場合の源泉徴収税額表を確認したい人は、
こちら　で。
　↑注意！
　国税庁の提供しているＰＤＦファイルですが、
　１,７９９ＫＢと、結構デカイです。(^^;)


一方、ボーナスの場合は？というと。

まず、ボーナス支給月の前月分の給与明細を用意します。

上と同じように、給料から、社会保険料と雇用保険料とを控除します。
通勤手当の扱いは同じです。
そして、その残額と、扶養親族の人数を、賞与の税率表 というのに当てはめて、
所得税を計算する 税率を 特定します。

賞与の税率表をご覧になりたい人は、
こちら　で。
　↑注意！
　これも、国税庁の提供しているＰＤＦファイルです。
　こちらは、６４９ＫＢ らしいです。給料に比べて、チョイ軽めか？

給料の場合は、この段階で、税額が計算できました。
でも、ボーナスの場合、あくまでも、税率が決まっただけです。

で、

ボーナスから、社会保険料と雇用保険料を控除した残額に、
この税率を乗して、始めて所得税が計算されます。

要は、前の月の給料によって、ボーナスの税率が変わってくるわけです。
なんか変？ですね。


でも、これは、変な裏があるわけではありません。(^^;)
お上の、ありがた〜い配慮？です。

ボーナスは、普段の給料にくらべて高額になるケースが多く、
給料と同じ税額表に当てはめて税金を計算すると、
差っ引かれる税金が、かなり多額になる恐れがあります。

前の月の給料をもとに税率を決めることで、それを抑えているわけですね。


いずれにしても、最後は、年末調整で精算されるわけですが・・・


世の奥様方、
ガッテン！いただけましたでしょうか？